Menu
Categorie:
Wet- en regelgeving & compliance
Datum:
04
-
05
-
2015

6 tips om risico's bij het gebruik van ladders te beperken

Ladders, trappen en steigers worden dagelijks gebruikt in uiteenlopende werkzaamheden. Ondanks het routinematige karakter van deze werkzaamheden behoren valincidenten nog altijd tot de meest voorkomende arbeidsongevallen. De gevolgen kunnen aanzienlijk zijn, zowel voor werknemers als voor werkgevers. Uit jurisprudentie blijkt dat werkgevers een vergaande zorgplicht hebben als het gaat om het veilig beschikbaar stellen en gebruiken van arbeidsmiddelen. Het treffen van passende maatregelen, het geven van duidelijke instructies en het beschikbaar stellen van veilige middelen zijn essentieel om ongevallen en aansprakelijkheid te voorkomen.

Waarom veilig werken met ladders en trappen belangrijk is

Valpartijen vanaf ladders, trappen en steigers kunnen leiden tot ernstig letsel, langdurige uitval en hoge kosten. Werkgevers zijn verplicht om arbeidsmiddelen veilig ter beschikking te stellen en maatregelen te treffen om risico's zoveel mogelijk te beperken.

Een veilige werkwijze draagt bij aan:

  • Minder arbeidsongevallen
  • Lagere verzuimkosten
  • Hogere productiviteit
  • Naleving van de Arbowet
  • Minder aansprakelijkheidsrisico's
  • Een veiligere werkomgeving

De zorgplicht van de werkgever

Volgens de Arbowet en het Arbobesluit moet een werkgever zorgen voor een veilige werkplek en veilige arbeidsmiddelen. Daarbij moet rekening worden gehouden met het feit dat werknemers fouten kunnen maken of onvoorzichtig kunnen handelen.

De rechtspraak laat zien dat een werkgever zich niet eenvoudig kan beroepen op de ervaring van een werknemer wanneer onvoldoende veiligheidsmaatregelen zijn getroffen.

Zorg voor goed onderhouden arbeidsmiddelen

Ladders, trappen en steigers moeten regelmatig worden gecontroleerd en onderhouden. Versleten of beschadigde arbeidsmiddelen vergroten de kans op ongevallen aanzienlijk.

Belangrijke aandachtspunten zijn:

  • Controle op slijtage en beschadigingen
  • Tijdig uitvoeren van reparaties
  • Vervangen van onveilige arbeidsmiddelen
  • Periodieke inspecties
  • Registratie van controles

Ook locaties waar derden werkzaamheden uitvoeren moeten veilig zijn ingericht.

Plaats ladders altijd veilig en stabiel

Veel ongevallen ontstaan doordat ladders onjuist worden opgesteld. Een ladder moet altijd stabiel staan en beveiligd zijn tegen verschuiven of omvallen.

Veilige opstelling betekent onder andere:

  • Een stabiele ondergrond
  • Correcte hellingshoek
  • Vastzetten van de ladder
  • Voorkomen van wegglijden
  • Geen gebruik op gladde of onveilige oppervlakken

Het laten vasthouden van een ladder door een collega wordt doorgaans niet beschouwd als een veilige vervanging voor een deugdelijke bevestiging.

Voorkom wegglijden en instabiliteit

Bij werkzaamheden buiten kunnen weersomstandigheden extra risico's veroorzaken. Sneeuw, ijs, regen of losse ondergronden vergroten de kans op valincidenten.

Controleer daarom altijd:

  • De ondergrond
  • Weersomstandigheden
  • De stabiliteit van de ladder
  • Eventuele obstakels in de omgeving

Indien nodig moeten aanvullende maatregelen worden getroffen om veilig werken mogelijk te maken.

Zorg voor duidelijke instructies

Het beschikbaar stellen van veilige arbeidsmiddelen alleen is niet voldoende. Werknemers moeten ook weten hoe zij deze middelen veilig kunnen gebruiken.

Werkgevers dienen daarom:

  • Werkinstructies te geven
  • Veiligheidsrisico's uit te leggen
  • Toezicht te houden op de uitvoering
  • Medewerkers op te leiden en te trainen
  • Veilige werkmethoden vast te leggen

Een goede instructie kan veel ongevallen voorkomen.

Aansprakelijkheid bij arbeidsongevallen

Wanneer een werknemer ten val komt tijdens werkzaamheden, wordt beoordeeld of de werkgever aan zijn zorgplicht heeft voldaan. De bewijslast ligt daarbij vaak grotendeels bij de werkgever.

Belangrijke vragen zijn:

  • Waren de arbeidsmiddelen veilig?
  • Waren voldoende maatregelen getroffen?
  • Zijn instructies gegeven?
  • Was toezicht aanwezig?
  • Waren risico's vooraf beoordeeld?

Wanneer een werkgever kan aantonen dat aan alle verplichtingen is voldaan, kan aansprakelijkheid in bepaalde gevallen worden beperkt.

Hoe Via Certus kan ondersteunen

Via Certus ondersteunt organisaties bij het veilig beheren en gebruiken van arbeidsmiddelen.

Wij kunnen onder andere helpen met:

  • Arbeidsveiligheidsinspecties
  • RI&E's
  • Veiligheidsaudits
  • Werkinstructies
  • Toolboxen en trainingen
  • Toetsing aan Arbowet en Arbobesluit
  • Compliance en veiligheidsmanagement

Zo helpt Via Certus organisaties om risico's te beperken, ongevallen te voorkomen en aantoonbaar te voldoen aan de geldende wet- en regelgeving.

Meer artikelen