Menu
Veilig en gezond werken is niet alleen een wettelijke verplichting, maar ook een belangrijke voorwaarde voor een succesvolle organisatie. Werknemers die werken in een veilige en gezonde omgeving zijn minder vaak ziek, presteren beter en voelen zich meer betrokken bij hun werkgever. Door aandacht te besteden aan arbeidsomstandigheden kunnen organisaties verzuim, ongevallen en onnodige kosten voorkomen. Daarnaast draagt een goed arbeidsomstandighedenbeleid bij aan een positief imago en een prettige werkomgeving voor iedereen.
Een veilige werkomgeving voorkomt ongevallen, verzuim en productiviteitsverlies. Wanneer risico's onvoldoende worden beheerst, kan dit leiden tot letsel, langdurige uitval van medewerkers, boetes van de Nederlandse Arbeidsinspectie en aansprakelijkheidsclaims.
Daarnaast heeft een veilige werkomgeving een positieve invloed op de motivatie en betrokkenheid van medewerkers.
Werkgevers zijn verplicht om een veilige en gezonde werkomgeving te creëren. Deze verplichtingen zijn vastgelegd in de Arbowet, het Arbobesluit en de Arboregeling.
Belangrijke verplichtingen zijn onder andere:
Veiligheid op de werkvloer is een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Werknemers moeten zich houden aan de geldende veiligheidsvoorschriften en actief bijdragen aan een veilige werkomgeving.
Dit betekent onder andere dat zij:
Tijdens inspecties komen wij regelmatig dezelfde aandachtspunten tegen:
Deze tekortkomingen kunnen leiden tot verhoogde risico's, boetes en aansprakelijkheid.
Via Certus ondersteunt organisaties bij het voldoen aan de Arbowet en andere veiligheidsverplichtingen. Wij helpen onder andere met:
Wij zorgen ervoor dat uw organisatie niet alleen voldoet aan de wettelijke eisen, maar ook aantoonbaar in control is.
