Menu
Een sterke vastgoedsector ontstaat door samenwerking. Vastgoedeigenaren, beleggers, ondernemers, gemeenten en andere stakeholders hebben vaak dezelfde belangen, maar opereren niet altijd vanuit hetzelfde perspectief. Juist daarom is verbinding essentieel. Door kennis te delen, elkaar te ontmoeten en gezamenlijk uitdagingen aan te pakken, ontstaan duurzame oplossingen voor lokale en regionale vastgoedvraagstukken. Met die visie werd Jeffrey Middelbos tijdens de Military Boekelo benoemd tot voorzitter van afdeling Oost. Zijn ambitie is helder: mensen, kennis en belangen samenbrengen om vastgoed en binnensteden sterker te maken.
Tijdens een bijeenkomst op de Military Boekelo werd Jeffrey Middelbos benoemd tot voorzitter van afdeling Oost. Na eerder actief te zijn geweest als bestuurslid volgt hij Petra van Werkhoven op.
Voor Middelbos staat één thema centraal:
Verbinden van mensen, organisaties en belangen.
Volgens hem ontstaan de beste oplossingen wanneer betrokken partijen elkaar weten te vinden en gezamenlijk verantwoordelijkheid nemen voor de uitdagingen binnen hun regio.
Veel vastgoedvraagstukken spelen zich af op lokaal niveau.
Een voorbeeld hiervan is de binnenstad van Hengelo, waar leegstand en veranderende winkelgebieden al langere tijd aandacht vragen.
Volgens Middelbos kunnen dergelijke uitdagingen niet door één partij worden opgelost.
Succes vraagt om samenwerking tussen:
Pas wanneer deze partijen gezamenlijk naar oplossingen zoeken, ontstaat een duurzaam perspectief voor een gebied.
Hoewel vastgoed vaak wordt bekeken vanuit stenen, rendement en regelgeving, draait het uiteindelijk om mensen.
Een succesvol vastgoedbeleid vraagt om:
Juist hier ligt volgens Middelbos de kracht van een netwerkorganisatie.
Veel beleggers en vastgoedeigenaren zijn sterk verbonden met de regio waarin zij actief zijn.
Zij kennen:
Daarom gelooft Middelbos sterk in regionale ontmoetingen waarin vastgoedprofessionals elkaar regelmatig treffen.
Kleinschalige bijeenkomsten bieden ruimte voor:
Binnen de vastgoedsector zijn de uitdagingen vaak vergelijkbaar.
Onderwerpen zoals:
spelen in vrijwel iedere gemeente.
Door ervaringen uit te wisselen kunnen organisaties sneller leren van succesvolle oplossingen die elders al zijn toegepast.
Een belangrijk uitgangspunt van Middelbos is dat iedereen unieke kennis en ervaring bezit.
Door mensen in hun kracht te zetten ontstaat een netwerk waarin leden elkaar versterken.
Niet iedereen hoeft overal expert in te zijn.
Juist de combinatie van verschillende disciplines maakt een netwerk waardevol.
Naast lokale samenwerking ziet Middelbos ook kansen om verschillende regio's met elkaar te verbinden.
Soms liggen gemeenten slechts enkele kilometers van elkaar verwijderd, terwijl zij te maken hebben met vrijwel identieke vraagstukken.
Door kennisuitwisseling tussen regio's kunnen oplossingen sneller worden gedeeld en toegepast.
De vastgoedsector verandert snel.
Nieuwe ontwikkelingen zoals:
vragen om nieuwe vormen van samenwerking.
Netwerken spelen daarbij een steeds belangrijkere rol.
Voor Middelbos betekent voorzitterschap niet alleen organiseren, maar vooral verbinden.
Het bijeenbrengen van mensen met verschillende achtergronden en belangen vormt de basis voor:
Zijn ervaring als adviseur binnen het midden- en kleinbedrijf sluit hier naadloos op aan.
Sterke steden, vitale winkelgebieden en toekomstbestendig vastgoed ontstaan niet vanzelf.
Dat vraagt om:
Door partijen actief met elkaar in contact te brengen ontstaat een netwerk waarin gezamenlijke kansen worden benut en uitdagingen gezamenlijk worden aangepakt.
De benoeming van Jeffrey Middelbos als voorzitter van afdeling Oost staat symbool voor een aanpak waarin samenwerking en verbinding centraal staan. Door mensen, organisaties en kennis samen te brengen ontstaat een sterke basis voor het oplossen van vastgoedvraagstukken en het versterken van steden en regio's.
Succesvol vastgoedbeleid begint niet bij gebouwen, maar bij de mensen die bereid zijn samen te werken aan een gezamenlijke toekomst.
