Menu
Een gezonde en veilige werkomgeving vormt de basis voor een succesvolle organisatie. Werknemers die veilig kunnen werken, beschikken over de juiste middelen en zich prettig voelen op de werkplek, zijn productiever, gemotiveerder en vallen minder vaak uit door ziekte of ongevallen. Voor werkgevers betekent dit niet alleen lagere verzuimkosten, maar ook een betere bedrijfscontinuïteit en een positief imago. Het creëren van een veilige werkomgeving is bovendien geen keuze, maar een wettelijke verplichting. Via Certus ondersteunt organisaties bij het inrichten, uitvoeren en borgen van een effectief arbobeleid waarmee veiligheid, gezondheid en welzijn structureel worden gewaarborgd.
Een gezonde en veilige werkomgeving levert voordelen op voor zowel werknemers als werkgevers. Medewerkers die onder goede omstandigheden kunnen werken, zijn doorgaans productiever, gemotiveerder en minder vaak ziek of arbeidsongeschikt.
Veilig en gezond werken draagt bij aan:
Een veilige werkomgeving is daarmee niet alleen een wettelijke verplichting, maar ook een investering in de toekomst van uw organisatie.
In Nederland zijn de rechten en plichten rondom gezond en veilig werken vastgelegd in:
Deze wetgeving beschrijft welke maatregelen werkgevers moeten treffen om medewerkers veilig en gezond te laten werken.
Werkgevers zijn verantwoordelijk voor:
Ook werknemers hebben een belangrijke rol.
Zij zijn verplicht om:
Veiligheid is daarmee een gezamenlijke verantwoordelijkheid.
De Arbowet geldt overal waar sprake is van arbeid onder gezag.
Hieronder vallen onder andere:
Vrijwel iedere organisatie krijgt daarom te maken met verplichtingen op het gebied van arbeidsomstandigheden.
Een veilige werkplek bestaat niet alleen uit veilige werkzaamheden. Ook het gebouw zelf speelt een belangrijke rol.
Een gezond gebouw zorgt voor:
Daarom verdient ook de gebouwgebonden veiligheid aandacht.
Drinkwaterinstallaties moeten veilig zijn en voldoen aan de geldende wet- en regelgeving.
Aandachtspunten zijn onder andere:
Een gezond binnenklimaat is essentieel voor het welzijn van medewerkers.
Denk hierbij aan:
Slechte luchtkwaliteit kan leiden tot vermoeidheid, concentratieproblemen en gezondheidsklachten.
Ook technische installaties moeten veilig functioneren.
Denk aan:
Regelmatige inspecties en onderhoud dragen bij aan een veilige werkomgeving.
Een effectief arbobeleid is nooit af.
Nieuwe wetgeving, veranderende werkzaamheden en technologische ontwikkelingen vragen om voortdurende aandacht.
Een goed arbobeleid bestaat onder andere uit:
Hierdoor ontstaat een structurele aanpak van veiligheid en gezondheid.
Steeds vaker vragen toezichthouders, verzekeraars en opdrachtgevers om aantoonbaar bewijs dat risico's worden beheerst.
Daarom is het belangrijk om vast te leggen:
Wanneer deze informatie centraal beschikbaar is, kan worden aangetoond dat de organisatie actief invulling geeft aan haar zorgplicht.
Via Certus ondersteunt organisaties bij:
Hiermee ontstaat een veilige, gezonde en toekomstbestendige werkomgeving waarin medewerkers optimaal kunnen functioneren.
Want gezonde medewerkers, een veilig gebouw en goed beheer vormen samen de basis voor betere prestaties, minder risico's en een sterkere organisatie.
